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首頁(yè) 素質(zhì)拓展 新時(shí)代金融青年員工成長(zhǎng)成才六重向度

新時(shí)代金融青年員工成長(zhǎng)成才六重向度

價(jià)格: ¥130
學(xué)時(shí)數(shù): 完成學(xué)習(xí),可獲得繼續(xù)教育 2 學(xué)時(shí) 此課程不能申報(bào)CTP學(xué)時(shí)
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課程亮點(diǎn)

娓娓道來(lái):課程以聊天式、談心式的語(yǔ)氣娓娓道來(lái),觸及心靈;善用古今中外的優(yōu)秀人物事跡廣征博引,幫助解開(kāi)思想觀念之惑,又獲取砥礪前行之力。

心智突圍:課程傳導(dǎo)鼓勵(lì)每個(gè)人通過(guò)投入熱情、讀書(shū)、努力和堅(jiān)持等來(lái)發(fā)展自己的品質(zhì)才能,建立終身學(xué)習(xí)、終身成長(zhǎng)的信念。

 

你將獲得

1. 高效工作方法,包括如何接受工作任務(wù)、怎么請(qǐng)示工作、怎么執(zhí)行工作、怎么匯報(bào)工作以及工作中如何復(fù)盤(pán)

2. 職場(chǎng)能力提升的方法

3. PREP模型匯報(bào)框架、KISS復(fù)盤(pán)法、心態(tài)金字塔、鄧寧-克魯格心理效應(yīng)模型等認(rèn)知能力升維模型

 

課程內(nèi)容

一、做一個(gè)有目標(biāo)有能力,有優(yōu)秀基因的職場(chǎng)人

• 為什么給自己確定目標(biāo)很重要?

• 成功的關(guān)鍵是什么?

• 職業(yè)所需的兩種能力是什么?

• 金融人才需要哪五種DNA基因?

二、做一個(gè)熱愛(ài)工作,與工作一起修行的人

• 該如何看待工作?

• 為什么說(shuō)認(rèn)真工作是一劑“靈藥”?

• 人在工作中應(yīng)該呈現(xiàn)哪些底色?

三、做一個(gè)掌握運(yùn)用方法論展開(kāi)工作的人

• 與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作時(shí)帶著問(wèn)題、帶著思考會(huì)有哪些效果?

• 遇到難題時(shí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作時(shí)如何溝通更有效果?

• 采用何種方法論可以有效執(zhí)行工作促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成?

• 為什么說(shuō)匯報(bào)工作時(shí)要突出成果和影響?

• 工作復(fù)盤(pán)如何做可以帶來(lái)復(fù)利效應(yīng)?

四、做一個(gè)善于合作,擁有良好人際關(guān)系的人

• 為什么合作這么難?如何與他人積極鏈接?

• 在合作中,除了擁有解決問(wèn)題的能力,還應(yīng)該注意什么?

五、做一個(gè)擁有積極心態(tài),追求終生成長(zhǎng)的人

• 為什么說(shuō)解決問(wèn)題的辦法永遠(yuǎn)在問(wèn)題之外?

• 如何培養(yǎng)自己成為一位擁有成長(zhǎng)型認(rèn)知、思維及心態(tài)的人?

六、做一個(gè)熱愛(ài)閱讀,會(huì)思考的人

• 為什么短視頻不能稱(chēng)之為知識(shí)?

• 如何避免成為習(xí)得性無(wú)助的人?

 

適合人群

• 銀行從業(yè)人員

• 保險(xiǎn)從業(yè)人員

• 基金從業(yè)人員

• 證券從業(yè)人員

• 財(cái)富公司從業(yè)人員

請(qǐng)?jiān)谫?gòu)買(mǎi)該課程后730天內(nèi)完成學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)《新時(shí)代金融青年員工成長(zhǎng)成才六重向度》的人還學(xué)過(guò)

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