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講師介紹
馬琳
• 國家高級人力資源管理師
• 原蘋果-微聯（國際）軟件 人力資源經理
• 原五糧液（金榜題名）集團 培訓經理
• 原大型國企北控京儀集團 企業運營經理
• 有近20年人力資源與企業管理經驗
課程亮點
1、故事啟發：穿插生動的小故事和名人案例，發人深省。
2、實用工具：提供實用的職業測評工具，學完即用。
你將獲得
1、理念先行：引導學員樹立雙贏理念，正確認識職業發展。
2、梳理流程：梳理職業生涯規劃的三大流程及必須堅持的三大原則。
3、工具輸出：輸出職業測評的實用經典工具。
課程內容
1、課程全景呈現真正的職業發展：梳理職業生涯規劃的三大流程，剖析職業測評的內涵并提供實用測評工具。
2、詮釋真正的職業發展：真正的職業發展對員工而言是成長與自我實現，而對于組織來說則意味著基業長青；為此，我們須樹立雙贏理念，了解自己的需求，找到自己可以改進的地方，向優秀和卓越發展。
3、職業發展的三大原則：以終為始、雙贏思維、發揮優勢。
4、職涯規劃與發展的三大流程：職業測評-職業定位-職業發展，其中職業測評又分為職業興趣測評與職業性格測評，課程中提供了霍蘭德小島、PDP性格、DISC等經典、實用的測評工具。
適合人群
新生代員工：正確認識職業規劃與發展，了解職涯規劃流程。
對職業迷茫的職場人士：了解自身職業性格與興趣，了解職涯規劃流程。
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